Professionele organisatie
| Titel |
Uitbesteden of zelf doen |
![]() |
| Auteur(s) |
G. Vrieze & F. Wartenbergh-Cras |
|
| Aanvrager |
Bé Keizer |
|
| Instelling en jaar |
ITS Nijmegen 2006 |
|
| Onderwijssector |
Primair onderwijs |
|
| Prijs | € 10,-- (ook gratis te downloaden) | |
| Bestelwijze | http://www.its-nijmegen.nl/ |
Centrale vraag
Welke taken worden uitbesteed?
Waarom die en andere niet, welke overwegingen liggen eraan ten
grondslag?
Belangrijkste conclusies
Als gevolg van verzelfstandiging, schaalvergroting en
autonomievergroting worden niet kerntaken steeds meer uitbesteed
(schoonmaak, gebouw en huisvesting, ict, organisatie van vervanging,
bedrijfshulpverlening, inkoop, employee benefits, re-integratie,
bestuurs- en managementondersteuning, juridische dienstverlening). .
Externe organisaties kunnen dit door massa vaak goedkoper en
efficiënter. Het uitbesteden van administratieve taken plaatst
schoolorganisaties echter voor een dilemma. Ze overwegen het om
verschillende redenen om zelf te doen, maar schrikken vaak terug
voor risico's (continuïteit, kwetsbaarheid). Sommigen zoeken naar
wegen om de administratie (inclusief de meest kwetsbare
personeelssalarisadministratie) zelf te doen, zonder kwetsbaar te
zijn. Andere zoeken juist in overleg met administratiekantoren naar
professionalisering van kwaliteit en dienstverlening.
Gebruik van de brochure
De brochure is voor schoolbestuurder, bovenschools managers,
schooldirecteuren, adviseurs, onderzoekers bruikbaar als
inventarisatie van overwegingen om taken uit te besteden of deze
zelf te doen als schoolorganisatie.



